1. Curriculum vitae
Pengertian CV :
Curriculum Vitae yang lebih akrab kita sebut dengan CV adalah suatu
halaman yang berisi tentang data pribadi, background pendidikan, pengalaman
kerja dan lain sebagainya yang ditujukan untuk melamar suatu pekerjaan. Karena
dari CV atau daftar riwayat hidup inilah pihak perusahaan dapat menilai atau
melihat potensi yang ada pada calon karyawan, sehingga secara tidak langsung
menjadi faktor penentu dalam diterima atau tidaknya Anda dalam melamar
pekerjaan. Biasanya CV atau daftar riwayat hidup ditulis sedetail mungkin
mengenai diri Anda. Mulai dari nama lengkap, pendidikan formal, pendidikan non
formal, pengalaman organisasi atau pengalaman pekerjaan dan lain sebagainya,
sehingga memungkinkan perusahaan akan menilai, apakah Anda memenuhi syarat dari
pekerjaan yang Anda lamar, dan jika ternyata Anda memenuhi Syarat, biasanya
akan diproses lebih lanjut dengan interview.
Hal-hal yang berhubungan :
1. Biodata,
2. Pendidikan,
3. Pengalaman
kerja,
4. Kursus/pendidikan
tambahan
5. Kegiatan
ekstrakurikuler,
6. Pengalaman
organisasi,
7. Keterampilan,
8. Prestasi
yang pernah diraih.
Contoh CV:
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap : ..................................................
2. Tempat, Tanggal Lahir : ..................................................
3. Domisili : ..................................................
4. Jenis Kelamin : ..................................................
5. Agama : ..................................................
6. Status : .................................................. (belum menikah/menikah)
7. Tinggi / Berat Badan : ..................................................
8. Telepon : ..................................................
9. e-mail : ..................................................
RIWAYAT PENDIDIKAN
A.FORMAL
1. (2002) Lulus SDN 1 Tarakan - Kaltim
2. (2005) Lulus SLTPN 1 Tarakan - Kaltim
3. (2008) Lulus SMKN 1 Tarakan - Kaltim
4. (2012) Lulus Universitas Negeri Tarakan FKIP - Kaltim
B.NON FORMAL
1. (2010) Lulus Kursus Komputer LPPP Bersertifikat
2. (2012) TOEFL IBT Bersertifikat
KEMAMPUAN
1. Menguasai komputer (MS Word, Excel, Power Point).
2. Menguasai bahasa Inggris, dan Bahasa Mandarin.
PENGALAMAN KERJA
1. PT. KALTARA MAJU
· Periode : Juni 2012 - Maret 2013
· Posisi : Marketing
Rincian pekerjaan
· Memasarkan barang dan jasa
· Survey kebutuhan konsumen
2. Surat
Pengertian surat :
Surat adalah alat komunikasi yang
dibuat secara tertulis untuk menyampaikanberita/informasi dari seseorang/lembaga/instansi
kepada seseorang/lembaga/instansi denganmengikuti aturan dan bentuk
tertentu.
Cara membuat surat :
Jenis – jenis surat dan contohnya
:
1. Surat
pribadi
Surat
pribadi adalah surat yang digunakan untuk kepentingan pribadi. Surat dapat
berupa korespondensi antara sesama teman atau keluarga.
Ciri-ciri surat pribadi yaitu :
1.
Tidak menggunakan kop
surat
2.
Tidak ada nomor surat
3.
Salam pembuka dan penutup
bervariasi
4.
Penggunaan bahasa bebas,
sesuai keinginan penulis
5.
Format surat bebas
2. Surat
Resmi
Surat
resmi adalah surat yang digunakan untuk kepentingan resmi, baik perseorangan,
instansi, maupun organisasi; misalnya undangan, surat edaran, dan surat pemberitahuan.
Ciri-ciri surat resmi :
1.
Menggunakan kop surat
apabila dikeluarkan organisasi
2.
Ada nomor surat, lampiran,
dan perihal
3.
Menggunakan salam pembuka
dan penutup yang lazim
4.
Penggunaan ragam bahasa
resmi
5.
Menyertakan cap atau
stempel dari lembaga resmi
6.
Ada aturan format baku
Bagian-bagian surat resmi:
1.
Kepala/kop surat
Kop surat terdiri dari:
1.
Nama instansi/lembaga,
ditulis dengan huruf kapital/huruf besar.
2.
Alamat instansi/lembaga,
ditulis dengan variasi huruf besar dan kecil
3.
Logo instansi/lembaga
3. Surat
Niaga
Surat
niaga digunakan bagi badan yang menyelenggarakan kegiatan usaha niaga seperti
industri dan usaha jasa. Surat ini sangat berguna dalam membangun hubungan
dengan pihak luar sehingga harus disusun dengan baik. Surat niaga terdiri atas
surat jual beli, kwintansi, dan perdagangan; dan dapat dibagi atas surat niaga
internal dan surat niaga eksternal. Salah
satu contoh dari surat niaga adalan surat penawaran dan surat penagihan.
4. Surat Dinas
Surat
dinas digunakan untuk kepentingan pekerjaan formal seperti instansi dinas dan
tugas kantor. Surat ini penting dalam pengelolaan administrasi dalam suatu
instansi.Fungsi dari surat dinas yaitu sebagai dokumen bukti tertulis, alat
pengingat berkaitan fungsinya dengan arsip, bukti sejarah atas perkembangan
instansi, dan pedoman kerja dalam bentuk surat keputusan dan surat instruksi.
Ciri-ciri surat dinas :
1.
Menggunakan kop surat dan
instansi atau lembaga yang bersangkutan
2.
Menggunakan nomor surat,
lampiran, dan perihal
3.
Menggunakan salam pembuka
dan penutup yang baku
4.
Menggunakan bahasa baku
atau ragam resmi
5.
Menggunakan cap atau
stempel instansi atau kantor pembuat surat
6.
Format surat tertentu
5. Surat Lamaran Pekerjaan
Surat
lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat dan dikirimkan oleh seseorang yang
ingin bekerja di sebuah kantor, perusahaan ataupun instansi tertentu. Surat
lamaran pekerjaan termasuk surat dinas atau resmi. Oleh karena itu, terdapat
aturan-aturan tertentu yang harus diperhatikan dalam penulisannya. Secara umum
surat memiliki bagian-bagian seperti berikut ini.
1.
Tempat dan tanggal
pembuatan surat
2.
Nomor surat
3.
Lampiran
4.
Hal atau perihal
5.
Alamat tujuan
6.
Salam pembuka
7.
Isi surat yang terbagi
lagi menjadi tiga bagian pokok yaitu :
·
paragraf pembuka
·
isi surat
·
paragraf penutup
8.
Salam penutup
9.
Tanda tangan dan nama
terang
Sumber :
